Ciblez les juniors : Peu d’expérience = Peu de frais

Mesdames et messieurs les employeurs, voici un atout non négligeable d’embaucher une jeune diplômée comme moi : Vous disposez d’une aide mensuelle de 40 à 47 % du SMIC brut pour votre entreprise de la part de l’Etat.
Cette mesure appelée CIE (contrat initiative emploi) permet également de ne pas inclure le jeune dans l’effectif de l’entreprise. Elle s’adresse aux entreprises affiliées à l’assurance chômage qui embauchent des jeunes de moins de 26 ans de formation jusqu’à bac + 3.

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